안전 및 보건

안전보건경영 체계

SK아이이테크놀로지는 법규 및 Global Standard 이상의 안전보건 정책을 수립하여 운영하고 있습니다. 전 구성원 및 협력회사가 사업장 내에서 준수해야 하는 기준과 프로세스를 정립하였으며, 전사 차원의 SHE 규정과 현장 특성을 고려한 사업장별 절차서를 명문화하였습니다. 전사 SHE 규정은 산업안전보건, 직업병 및 질병 관리, 공정설비안전, 사고관리, 비상대응관리, 협력사 SHE관리, SHE 교육훈련, SHE 감사 등의 영역을 포괄합니다.

SK아이이테크놀로지는 중대재해 건수, 인체사고 발생빈도, 유해화학물질 누출사고 건수 등의 안전보건 성과지표를 설정하고 관리 목표를 수립하였습니다. 각 지표별 정량적 성과를 CEO를 포함한 경영진 KPI(Key Performance Indicator)에 반영함으로써, 안전보건 성과를 경영진 평가 및 보상 체계와 연계시키고 있습니다.

안전보건 관리조직

SK아이이테크놀로지는 이사회 결의로 글로벌 생산본부장을 안전보건최고책임자(CSO)로 선임하였습니다. CSO는 회사의 안전보건 관련 모든 사항을 총괄 관리하는 책임자로서, 전사 안전보건관리 강화 목표 및 계획을 수립하여 연 1회 이사회에 보고합니다. Global SHE Unit은 사고예방 및 안전관리 총괄 조직으로서 역할을 수행하며, 생산 사업장에는 소방 및 위험물 안전관리자를 포함한 안전보건 전담 인력을 배치하고 있습니다.

안전 관리 성과

SK아이이테크놀로지는 보다 안전한 작업환경을 조성하고 있으며, 사업장 내 안전보건 소통이 다양하게 이루어지고 있습니다. 이러한 안전보건 노력의 결과로 2021년 중대사고 및 사망사고 0건, 구성원 근로손실재해율 및 직업성 질환 발병률 0으로 확인되었습니다.

(단위: 시간)

안전보건 개선 활동

SK아이이테크놀로지는 정기적으로 사업장 위험성 평가와 비상상황 대응 훈련을 실시하고 있습니다. 또한, 모든 구성원의 안전 의식을 고취하기 위하여 행동기반안전 제도, 작업안전 가이드를 마련하여 배포하고 있으며, 안전사고 예방을 위해 이동형 CCTV, SHE 절차서 마련 등 다양한 안전한 작업환경 조성을 위한 활동을 이행 중입니다.

사업장 내 안전보건 유해요인과 이에 따른 위험성을 체계적으로 식별, 평가 및 개선할 수 있도록 정기적으로 위험성 평가를 수행하고 있습니다. 부상 또는 질병이 발생 가능한 모든 작업을 대상으로 사전에 위험성을 평가하며, 기계 설비와 화학물질 뿐만 아니라 작업 환경 및 행동으로부터 발생하는 위험요인까지 고려합니다. 정기적 위험성평가 결과와 개선조치 이행 사항을 반기 1회 이상 CSO에게 보고하고 있습니다.

SK아이이테크놀로지는 핵심 사내 협력회사를 포함하여 비상상황 대비를 위한 모의훈련을 상시 시행하고 있습니다. SK아이이테크놀로지는 각 사업장에서 발생할 수 있는 비상 시나리오에 대해서 화재, 폭발, 질식, 화학물질 누출 등 유형별로 검토하고, 유사시 피해 최소화를 위해 정기적으로 안전 훈련을 수행합니다. 이러한 노력으로 SK아이이테크놀로지는 지난 3년 동안 단 한 건의 중대사고나 누출사고 등이 발생하지 않았습니다.

안전보건 소통 활동

SK아이이테크놀로지는 다양한 안전보건 소통활동으로 구성원 모두의 안전보건 확보를 위해 노력하고 있습니다. 법률에서 요구하는 협의체 및 산업안전보건위원회 등을 통해 안전 현안을 논의하고 의결하고 있을 뿐만 아니라 안전보건 현안에 대해 보다 입체적으로 접근하기 위해 다양한 회의체를 마련하고 운용중입니다.

협력회사 안전 관리

SK아이이테크놀로지는 협력회사의 산업안전 관리활동을 다방면으로 지원함으로써 공급망 내 잠재적 사고위험에 따른 리스크를 제거하고 있습니다.

구성원 건강 보건

SK아이이테크놀로지는 정기적인 위험성 평가를 통해 구성원과 작업자들을 유해인자로부터 보호하고 있으며, 위험성 평가를 통해 도출된 대책은 작업절차에 반영하고 있습니다. ‘구성원 직업성 질환 발생 Zero(OIFR: 0)’를 관리 목표로 설정하고 성과를 모니터링하고 있으며, 2021년 구성원 질병 발병 0건으로 목표를 달성하였습니다. 구성원의 건강 증진을 위하여 건강검진 지원, 심리상담실 운영 등 다양한 지원 제도를 운용하고 있습니다.

직업성 질환 예방 관리

SK아이이테크놀로지는 소재산업 특성을 반영하여 산업안전보건 정책 내 작업환경 측정, 물리적∙화학적∙생물학적 유해인자 관리, 건강진단, 직업병 및 질병 관리 절차를 규정하고 있습니다. 특히 구성원에 대한 주기적인 건강진단을 통해 유소견자를 조기에 확인하여 직업병 및 질병 발생을 예방할 수 있도록 건강진단 절차를 수립하여 운영하고 있습니다.

1) 총 근로시간 1,401,046 시간 내 2건 발생
2) 협력사 근로시간 1,253,336 시간 내 3건 발생